کتاب مدیریت منابع انسانی برای سازمان های دولتی و غیرانتفاعی ویرایش چهارم
یک رویکرد استراتژیک
کتاب مدیریت منابع انسانی برای سازمان های دولتی و غیرانتفاعی ویرایش چهارم یک رویکرد استراتژیک
از 5 رای
- نویسنده : جون ای پینز
- مترجم : حسن توکلی نژاد
-
ناشر :
صفار
- مدل : کتاب مدیریت
شابک
9789643886165
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1401
نوبت چاپ
اول
تعداد صفحات
376
٪10
585,000
تومان
توضیحات
کتاب مدیریت منابع انسانی برای سازمان های دولتی و غیرانتفاعی ویرایش چهارم نوشته جون ای پینز ترجمه حسن توکلی نژاد توسط انتشارات صفار با موضوع مدیریت، مدیریت منابع انسانی، مدیریت استراتژیک به چاپ رسیده است.
معرفی مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی
- بستر مدیریت منابع انسانی
- مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی در بخش های دولتی و غیرانتفاعی
- مدیریت استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی
- قوانین فرصت استخدام برابر فدرال و حمایت های دیگر از کارمندان
- مدیریت نیروی کار متنوع
- روش ها و وظایف مدیریت استراتژیک منابع انسانی
- کارمندیابی و انتخاب
- جبران خدمت
- مزایا
- آموزش و توسعه مسیر شغلی
- مدیریت عملکرد
- مدیریت روابط کار
- داوطلبان
مشخصات
-
ناشرصفار
-
نویسندهجون ای پینز
-
مترجمحسن توکلی نژاد
-
قطع کتابوزیری
-
نوع جلدشومیز
-
سال چاپ1401
-
نوبت چاپاول
-
تعداد صفحات376
نظرات کاربران
هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
کتابهای مرتبط با کتاب مدیریت منابع انسانی برای سازمان های دولتی و غیرانتفاعی ویرایش چهارم
مطالب مرتبط با کتاب مدیریت منابع انسانی برای سازمان های دولتی و غیرانتفاعی ویرایش چهارم
