کتاب مدیریت استعداد مدیریت منابع انسانی پیشرفته در گردشگری و مهمان نوازی نوشته سوزان هرنر با ترجمه مسلم باقری، علی اصغر مباشر، توسط انتشارات مهکامه به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت گردشگری, تعریف مدیریت استعداد, مفهوم قابلیت مهمان نوازی

کتاب حاظر دربر دارنده کامل ترین مفاهیم و نیز جدیدترین رویکردها، روش ها و ابزارهای مدیریت استعداد در بافت مهمان نوازی و گردشگری است.و ضمن توصیف ماهیت و شرایط خاص این صنایع، مفهوم استعداد و دلالت های ضمنی آن برای کسب و کارهای مرتبط با این صنایع را توضیح داده، رویکردها، روش ها و ابزارهای مدیریت استعداد در این دسته سازمان ها را تشریح نموده و از مجرای مثال هایی عملی در دنیای واقعی کسب و کار مهمان نوازی و گردشگری، رهنمودهایی ارزشمند برای پژوهشگران و نیز کارورزان این عرصه به همراه خواهد داشت.

معرفی مباحث کتاب مدیریت استعداد

1.   تعریف مدیریت استعداد
2. مدیریت استعداد در بافت مهمان نوازی و گردشگری
3.  مدیریت استعداد در دوره های آموزشی مهمان نوازی و گردشگری
4. مفهوم قابلیت مهمان نوازی
5. پیشرفت مسیر شغلی در ترتیبات مهمان نوازی و گردشگری
6. استراتژی منابع انسانی و مدیریت استعداد
7.  نقش های فرهنگی و حرفه ای اعتماد در مدیریت استعداد
8.  مدیریت استعداد و استخدام جوانان
9.  نقش تشکل های حرفه ای در توسعه استعداد
10.  نقش یادگیری میدانی در شکل دهی به استعداد
11. مفهوم تجمعی یا انفرادی در مدیریت استعداد عملی
12.  نقش تنوع در مدیریت استعداد
13.  کارآموزی و قرارگرفتن در شغل در فرایند مدیریت استعداد
14. استراتژی های محلی،ملی یا بین المللی برای مدیریت استعداد
15.  فناوری و مدیریت استعداد
16.  آینده مدیریت استعداد: معانی برای سازمان ها و ارائه دهندگان آموزش