کتاب زبان انگلیسی Performance Conversations کتاب زبان انگلیسی پرفورمنس

کتاب زبان انگلیسی Performance Conversations اثر Christopher D. Lee توسط انتشارات SHRM – Kogan Page به چاپ رسیده است. 

«گفتگوهای عملکرد» مدل جدیدی را ارائه می‌دهد که ریشه در علم مدیریت اثبات‌شده دارد و متناسب با محیط کار امروزی طراحی شده است. این رویکرد، فراتر از جایگزین‌های موردی، چارچوبی یکپارچه برای ارتقای عملکرد کارکنان از طریق شیوه‌های مداوم و تحت هدایت مدیر فراهم می‌کند. مانند قرار دادن کلید درست در قفل، گفتگوهای عملکرد می‌تواند دری به سوی امکانات نامحدود بگشاید. ده‌ها قالب و ابزار آماده برای استفاده، این سیستم را کاربردی، در دسترس و پیاده‌سازی آن را آسان می‌کند. این سیستم که با در نظر گرفتن نیروی کار امروزی طراحی شده است، با انتظارات کارکنان نسل هزاره و دورکار نیز همسو است.

این راهنما که برای رهبران منابع انسانی و مدیران تیم‌ها ایده‌آل است، یک راه‌حل هوشمند و عملی برای بهبود عملکرد بدون ناامیدی ناشی از بررسی‌های سنتی ارائه می‌دهد.

چرا خرید از آژانس کتاب؟

خرید از آژانس کتاب به شما این اطمینان را می‌دهد که نسخه اصلی و به‌روز کتاب زبان انگلیسی Performance Conversations را دریافت خواهید کرد. ما با ارائه خدمات سریع، ارسال امن و قیمت مناسب، تجربه خریدی آسان و مطمئن را برای شما فراهم می‌آوریم.

برای خرید این کتاب و مشاهده کتاب‌های دیگر، به فروشگاه آنلاین آژانس کتاب مراجعه کنید.

  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک موتوری تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • موجود در انبار
400,000
٪50
200,000 تومان
توضیحات

کتاب زبان انگلیسی Performance Conversations اثر Christopher D. Lee توسط انتشارات SHRM – Kogan Page به چاپ رسیده است. 

«گفتگوهای عملکرد» مدل جدیدی را ارائه می‌دهد که ریشه در علم مدیریت اثبات‌شده دارد و متناسب با محیط کار امروزی طراحی شده است. این رویکرد، فراتر از جایگزین‌های موردی، چارچوبی یکپارچه برای ارتقای عملکرد کارکنان از طریق شیوه‌های مداوم و تحت هدایت مدیر فراهم می‌کند. مانند قرار دادن کلید درست در قفل، گفتگوهای عملکرد می‌تواند دری به سوی امکانات نامحدود بگشاید. ده‌ها قالب و ابزار آماده برای استفاده، این سیستم را کاربردی، در دسترس و پیاده‌سازی آن را آسان می‌کند. این سیستم که با در نظر گرفتن نیروی کار امروزی طراحی شده است، با انتظارات کارکنان نسل هزاره و دورکار نیز همسو است.

این راهنما که برای رهبران منابع انسانی و مدیران تیم‌ها ایده‌آل است، یک راه‌حل هوشمند و عملی برای بهبود عملکرد بدون ناامیدی ناشی از بررسی‌های سنتی ارائه می‌دهد.

مشخصات
  • ناشر
    زبان انگلیسی
  • نویسنده
    Christopher D. Lee
  • قطع کتاب
    وزیری
  • نوع جلد
    شومیز
  • تعداد صفحات
    232
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش