موضوع این کتاب، تعیین جایگاه کار در زندگی انسان از دیدگاه محققان علوم رفتاری و روان درمانگران است. اثر حاضر، با هدف یکپارچه کردن دیدگاه‌های موجود دربارة کار کردن و در قالب یک نظریة روان‌شناختی جامع تدوین شده است. نگارنده، نخست تحقیقات، نظریات و فعّالیت‌های روانشناسی کار را به صورت کلّی بررسی کرده و سپس، نحوة تغییر دنیای کار در جهان و تأثیرات آن بر کارکنان را شرح داده است. وی در ادامه، موانع اجتماعی برای دستیابی به منابع ارضای نیازهای افراد را تحلیل کرده و در بخش پایانی کتاب، کاربردهای بالینی روانشناسی کار، سنجش و نحوة سیاست‌گذاری‌ها را مطالعه نموده است. مشخّصة کتاب، تلاش برای ایجاد فضایی برای بررسی نحوة اقناع تمام نیازهای انسانی و روان‌شناختی، مانند نیاز به ادامة زندگی، ارتباط و هویت‌یابی در زمینة کار و برداشتن گام‌هایی در جهت کاربردی کردن توانایی‌های بالقوة روانشناسی کار در جامعة کنونی است.
موضوع این کتاب، تعیین جایگاه کار در زندگی انسان از دیدگاه محققان علوم رفتاری و روان درمانگران است. اثر حاضر، با هدف یکپارچه کردن دیدگاه‌های موجود دربارة کار کردن و در قالب یک نظریة روان‌شناختی جامع تدوین شده است. نگارنده، نخست تحقیقات، نظریات و فعّالیت‌های روانشناسی کار را به صورت کلّی بررسی کرده و سپس، نحوة تغییر دنیای کار در جهان و تأثیرات آن بر کارکنان را شرح داده است. وی در ادامه، موانع اجتماعی برای دستیابی به منابع ارضای نیازهای افراد را تحلیل کرده و در بخش پایانی کتاب، کاربردهای بالینی روانشناسی کار، سنجش و نحوة سیاست‌گذاری‌ها را مطالعه نموده است. مشخّصة کتاب، تلاش برای ایجاد فضایی برای بررسی نحوة اقناع تمام نیازهای انسانی و روان‌شناختی، مانند نیاز به ادامة زندگی، ارتباط و هویت‌یابی در زمینة کار و برداشتن گام‌هایی در جهت کاربردی کردن توانایی‌های بالقوة روانشناسی کار در جامعة کنونی است.
