ذهن آویز
کتاب رهبری در موقعیت های دشوار (غلبه بر بزرگ ترین چالش ها، با استفاده از شجاعت و اعتماد به نفس) نوشته جان سی مکسول ترجمه الهه علوی توسط انتشارات ذهن آویز با موضوع مدیریت، رهبری، ارتباط در مدیریت، مدیریت بحران به چاپ رسیده است.
مولف در کتاب پیش رو به رهبران کمک می کند تا به درک و بینش عمیقی دست یابند و در مواجهه با مشکلات و چالش ها، آنها را به دید فرصت نگاه کنند و تیم های خود را به گونه ای بهتر رهبری کنند؛ همچنین مهارت های لازم را برای تبدیل شدن به رهبران بزرگ آن هم در شرایط سخت کسب نمایند. جان سی مکسول به رهبران کمک می کند تا فرصت ها را ببینند و به چنگ بیاورند و به دنبال روش هایی باشند تا به سازمان خود کمک کنند، تیم خود را در جهت پیشرفت سوق دهند، به ناشناخته ها قدم بگذارند و روش های جدید و بهتری برای انجام کارها پیدا کنند.
مشخص کنید که برای چه چیز ایستادگی می کنید و ارزش قائل هستید این پایه و اساس شخصیت و رهبری شماست. ارزش ها، معیارهایی هستند که شما از آنها استفاده می کنید تا از خود یک رفتار نشان دهید. همه ما باید تصمیم بگیریم که چه ارزش هایی را می پذیریم- یعنی برای چه چیزی زندگی می کنیم و برای چه چیزی می میریم. و اگر شما یک رهبر باشید، ارزش هایی را که می پذیرید و همچنین الگوهای شما نشان می دهد چه کسانی و چرا شما را دنبال می کنند. اگر تا به حال به ارزش هایتان فکر نکرده اید می توانید با نوشتن تک تک اصولی که برایتان مهم هستند شروع کنید.
هر شخصیت و ویژگی قابل قبولی را که به آن فکر می کنید در یک لیست بنویسید. وقتی به جنبه های مختلف زندگی تان فکر می کنید سعی کنید آنچه برایتان مهم است را به تصویر بکشید. مهم اینجاست که نباید ارزش های شما موارد بیرونی را شامل شوند (مانند موارد شغلی یا محیطی). البته اگر می خواهید تحقیقی دقیق و کامل داشته باشید می توانید به این مسائل نیز فکر کنید، اما آنها را در لیست ارزش ها نگنجانید. وقتی به اندازه کافی فکر کردید می توانید لیست خود را برای مدتی کنار بگذارید، اما باز هم در پس ذهنتان به موارد جدید فکر کنید. وقتی ایده جدیدی به ذهنتان رسید آن را به لیست اضافه کنید. حتی شاید بخواهید کمی مطالعه کنید تا ذهنتان درگیر شود و ایده های جدیدی که آنها را جا انداخته اید به ذهنتان خطور کند.بعد از چند هفته ایده های لیست را با یکدیگر ادغام کنید. به عنوان مثال ویژگی صداقت و درستی با یکدیگر همپوشانی دارند. همین طور دو ویژگی تعهد و سخت کوشی. پس یا فقط یکی از آنها را انتخاب کنید یا آن ویژگی ای را انتخاب کنید که بهتر می تواند بیان گر هر دو باشد.
کتاب رهبری در موقعیت های دشوار (غلبه بر بزرگ ترین چالش ها، با استفاده از شجاعت و اعتماد به نفس) نوشته جان سی مکسول ترجمه الهه علوی توسط انتشارات ذهن آویز با موضوع مدیریت، رهبری، ارتباط در مدیریت، مدیریت بحران به چاپ رسیده است.
مولف در کتاب پیش رو به رهبران کمک می کند تا به درک و بینش عمیقی دست یابند و در مواجهه با مشکلات و چالش ها، آنها را به دید فرصت نگاه کنند و تیم های خود را به گونه ای بهتر رهبری کنند؛ همچنین مهارت های لازم را برای تبدیل شدن به رهبران بزرگ آن هم در شرایط سخت کسب نمایند. جان سی مکسول به رهبران کمک می کند تا فرصت ها را ببینند و به چنگ بیاورند و به دنبال روش هایی باشند تا به سازمان خود کمک کنند، تیم خود را در جهت پیشرفت سوق دهند، به ناشناخته ها قدم بگذارند و روش های جدید و بهتری برای انجام کارها پیدا کنند.
مشخص کنید که برای چه چیز ایستادگی می کنید و ارزش قائل هستید این پایه و اساس شخصیت و رهبری شماست. ارزش ها، معیارهایی هستند که شما از آنها استفاده می کنید تا از خود یک رفتار نشان دهید. همه ما باید تصمیم بگیریم که چه ارزش هایی را می پذیریم- یعنی برای چه چیزی زندگی می کنیم و برای چه چیزی می میریم. و اگر شما یک رهبر باشید، ارزش هایی را که می پذیرید و همچنین الگوهای شما نشان می دهد چه کسانی و چرا شما را دنبال می کنند. اگر تا به حال به ارزش هایتان فکر نکرده اید می توانید با نوشتن تک تک اصولی که برایتان مهم هستند شروع کنید.
هر شخصیت و ویژگی قابل قبولی را که به آن فکر می کنید در یک لیست بنویسید. وقتی به جنبه های مختلف زندگی تان فکر می کنید سعی کنید آنچه برایتان مهم است را به تصویر بکشید. مهم اینجاست که نباید ارزش های شما موارد بیرونی را شامل شوند (مانند موارد شغلی یا محیطی). البته اگر می خواهید تحقیقی دقیق و کامل داشته باشید می توانید به این مسائل نیز فکر کنید، اما آنها را در لیست ارزش ها نگنجانید. وقتی به اندازه کافی فکر کردید می توانید لیست خود را برای مدتی کنار بگذارید، اما باز هم در پس ذهنتان به موارد جدید فکر کنید. وقتی ایده جدیدی به ذهنتان رسید آن را به لیست اضافه کنید. حتی شاید بخواهید کمی مطالعه کنید تا ذهنتان درگیر شود و ایده های جدیدی که آنها را جا انداخته اید به ذهنتان خطور کند.بعد از چند هفته ایده های لیست را با یکدیگر ادغام کنید. به عنوان مثال ویژگی صداقت و درستی با یکدیگر همپوشانی دارند. همین طور دو ویژگی تعهد و سخت کوشی. پس یا فقط یکی از آنها را انتخاب کنید یا آن ویژگی ای را انتخاب کنید که بهتر می تواند بیان گر هر دو باشد.
