کتاب توسعه پایدار در آموزش های فنی و حرفه ای (شش کشور جهان و ایران) نوشته حمید یزدانی, توسط انتشارات آوای نور به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب شامل روانشناسی، مطالعات تطبیقی، آموزش های مهارت های شغلی, توسعه پایدار در آموزش های فنی و حرفه ای میباشد.
مفهوم جدیدی که امروزه در کشورهای پیشرفته با عنوان توسعه پایدار از آن یاد می شود، حاصل به دور افکندن نگرش جزءگرا در قانونگذاری و برنامهریزی هاست و زمانی فرصت و مجال حضور در جامعه می یابد که آگاهی مردم و حاکمان از روابط متقابل بین اجزا، عناصر و پدیدههای متنوع هستی، رشد و ارتقا یابد.
در عرصه تعلیم و تربیت اعم از رسمی و غیر رسمی، مؤلفه های متناظر با توسعه پایدار شامل آموزش های تقاضا محور و برنامه ریزی آموزشی موثر و کار آمد است. به نحوی که تعلیم و تربیت با ایجاد پیوندهای حیاتی با جامعه می تواند نیازهای بازار کار را در جهتی برآورده سازد که علاوه بر توجیه اقتصادی منابعی که در توسعه نیروی انسانی صرف می شود، نیروهایی را تربیت نمایدکه قادر باشند خود را برای تغییر موثر جامعه و پیشبرد اهداف نظام اجتماعی کل به مهارتها و شایستگی های لازم ارتقاء دهند.
چرا خرید از آژانس کتاب؟
خرید از آژانس کتاب به شما این اطمینان را میدهد که نسخه اصلی و بهروز کتاب توسعه پایدار در آموزش های فنی و حرفه ای شش کشور جهان و ایران را دریافت خواهید کرد. ما با ارائه خدمات سریع، ارسال امن و قیمت مناسب، تجربه خریدی آسان و مطمئن را برای شما فراهم میآوریم.
برای خرید این کتاب و مشاهده کتابهای دیگر، به فروشگاه آنلاین آژانس کتاب مراجعه کنید.
کتاب توسعه پایدار در آموزش های فنی و حرفه ای (شش کشور جهان و ایران) نوشته حمید یزدانی, توسط انتشارات آوای نور به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب شامل روانشناسی، مطالعات تطبیقی، آموزش های مهارت های شغلی, توسعه پایدار در آموزش های فنی و حرفه ای میباشد.
مفهوم جدیدی که امروزه در کشورهای پیشرفته با عنوان توسعه پایدار از آن یاد می شود، حاصل به دور افکندن نگرش جزءگرا در قانونگذاری و برنامهریزی هاست و زمانی فرصت و مجال حضور در جامعه می یابد که آگاهی مردم و حاکمان از روابط متقابل بین اجزا، عناصر و پدیدههای متنوع هستی، رشد و ارتقا یابد.
در عرصه تعلیم و تربیت اعم از رسمی و غیر رسمی، مؤلفه های متناظر با توسعه پایدار شامل آموزش های تقاضا محور و برنامه ریزی آموزشی موثر و کار آمد است. به نحوی که تعلیم و تربیت با ایجاد پیوندهای حیاتی با جامعه می تواند نیازهای بازار کار را در جهتی برآورده سازد که علاوه بر توجیه اقتصادی منابعی که در توسعه نیروی انسانی صرف می شود، نیروهایی را تربیت نمایدکه قادر باشند خود را برای تغییر موثر جامعه و پیشبرد اهداف نظام اجتماعی کل به مهارتها و شایستگی های لازم ارتقاء دهند.