تصمیم گیری و متقاعدسازی ساختار یافته در کسب و کار
بینش نو
کتاب تفکر نقادانه برای مدیران نوشته رادو آتاناسیو ترجمه خسرو معصومی توسط انتشارات بینش نو به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: روانشناسی، تفکر انتقادی، متقاعدسازی، کسب و کار
این کتاب به تفکر نقادانه به‌عنوان ابزاری برای رهبری مشفقانه‌تر، ارائۀ شیوه‌های آزموده‌شده برای مدیریت اختلاف و تعارض، پیش‌بینی و حل مسئله و همچنین بهبود مهارت همدلی می‌پردازد. این کتاب با سبک و لحنی ملایم‌تر نسبت به اکثر کتاب‌های مدیریتی، تشریح می‌کند که چگونه و در چه زمان سازوکارهای کمتر عقلایی همچون شهود و میانبرهای ذهنی می‌توانند به‌عنوان ابزارهایی کارآمد برای تصمیم‌گیری در جعبۀ ابزار مدیران مورد استفاده قرار گیرند.
در حوزۀ تصمیم‌گیری، تفکر نقادانه به‌منظور تحلیل اطلاعات ورودی مهارتی مفید و در حوزۀ متقاعدسازی به‌منظور ساختارمندکردن اطلاعات خروجی مهارتی حیاتی است. هنگام متقاعدکردن مشتریان برای خرید محصول، هیئت‌مدیره برای تأمین مالی پروژه، و یا همکاران برای تغییر رویه‌شان، مدیران می‌توانند از راهنمایی گام‌به‌گام ارائه‌شده در این کتاب به‌منظور ایجاد آمادگی برای برگزاری جلسات موفق و ارائه‌های اثربخش بهره‌مند شوند. با استفاده از یک فرایند ساختاریافته تفکر مدیریتی همواره قابل ارتقا است، به‌ویژه اگر بیاموزیم دربارۀ شیوۀ تفکرمان فکر کنیم. این کتاب راهنمای بهبود و فراتفکر در حوزۀ مهارت‌های تصمیم‌گیری و متقاعدسازی برای مدیران حال و آینده است.
چرا خرید از آژانس کتاب؟
خرید از آژانس کتاب به شما این اطمینان را می‌دهد که نسخه اصلی و به‌روز کتاب تفکر نقادانه برای مدیران را دریافت خواهید کرد. ما با ارائه خدمات سریع، ارسال امن و قیمت مناسب، تجربه خریدی آسان و مطمئن را برای شما فراهم می‌آوریم.
برای خرید این کتاب و مشاهده کتاب‌های دیگر، به فروشگاه آنلاین آژانس کتاب مراجعه کنید.
کتاب تفکر نقادانه برای مدیران نوشته رادو آتاناسیو ترجمه خسرو معصومی توسط انتشارات بینش نو به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: روانشناسی، تفکر انتقادی، متقاعدسازی، کسب و کار
این کتاب به تفکر نقادانه به‌عنوان ابزاری برای رهبری مشفقانه‌تر، ارائۀ شیوه‌های آزموده‌شده برای مدیریت اختلاف و تعارض، پیش‌بینی و حل مسئله و همچنین بهبود مهارت همدلی می‌پردازد. این کتاب با سبک و لحنی ملایم‌تر نسبت به اکثر کتاب‌های مدیریتی، تشریح می‌کند که چگونه و در چه زمان سازوکارهای کمتر عقلایی همچون شهود و میانبرهای ذهنی می‌توانند به‌عنوان ابزارهایی کارآمد برای تصمیم‌گیری در جعبۀ ابزار مدیران مورد استفاده قرار گیرند.
در حوزۀ تصمیم‌گیری، تفکر نقادانه به‌منظور تحلیل اطلاعات ورودی مهارتی مفید و در حوزۀ متقاعدسازی به‌منظور ساختارمندکردن اطلاعات خروجی مهارتی حیاتی است. هنگام متقاعدکردن مشتریان برای خرید محصول، هیئت‌مدیره برای تأمین مالی پروژه، و یا همکاران برای تغییر رویه‌شان، مدیران می‌توانند از راهنمایی گام‌به‌گام ارائه‌شده در این کتاب به‌منظور ایجاد آمادگی برای برگزاری جلسات موفق و ارائه‌های اثربخش بهره‌مند شوند. با استفاده از یک فرایند ساختاریافته تفکر مدیریتی همواره قابل ارتقا است، به‌ویژه اگر بیاموزیم دربارۀ شیوۀ تفکرمان فکر کنیم. این کتاب راهنمای بهبود و فراتفکر در حوزۀ مهارت‌های تصمیم‌گیری و متقاعدسازی برای مدیران حال و آینده است.
