کتاب اصول دراکر نوشته پیتر دراکر با ترجمه علی شیرازی توسط انتشارات فرا با موضوع اصول مدیریت، اندیشه و تجربه به چاپ رسیده است.

نویسنده در این کتاب تلاش کرده هر چه که در مدیریت سازمان ها مهم است و مدیران باید به انها توجه خاص مبذول کنند را مطرح و بحث کند. کتاب در سه بخش مدیریت، فرد و جامعه و در 26 فصل گردآوری شده و علاوه بر مروری جامع بر سیر تحولات در جامعه و مدیریت سازمان ها، به گونه ای مبسوط و جذاب به مباحث  و چالش های متنوع سخت افزاری (استراتژی، ساختار، تصمیم گیری) و نرم افزاری (رهبری، ارزش، رفتار شهروندی) در اداره سازمان ها با ذکر مثال های جالب می پردازد. دراکر با نگاه تحلیلی و عمیقی که نسبت به موضوع مدیریت دارد بر اصول مدیریتی تاکید دارد.. کلام او صریح و مستقیم است و اغلب بسیار متقاعد کننده. یکی از ویژگی های متمایز کننده هم این است که وی بر خلاف بسیاری از نویسندگان کتاب های نظری و تجویزی مدیریتی، مفاهیم مهم مدیریتی؛ چون رهبری، استراتژی، ارتباطات، منابع انسانی را با توسل به مثال های بی شمار شخصی و تاریخی تبیین . تحلیل می کنند.