کتاب آینده مدیریت منابع انسانی

کتاب آینده مدیریت منابع انسانی نوشته مایکل لوزی، سو میسینگر، دیو اولریچ با ترجمه میرعلی سیدنقوی، امین ندائی، علی محجوب، ناهید زمانی، توسط انتشارات مهکامه به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت دانشگاهی, برای دانشجویان رشته مدیریت, سرمایه گذاری در نسل بعدی حرفه ای گرایی منابع

رهبران منابع انسانی، مشاوران و دانشگاهیان باید زمان حال و چالش های فعلی را به شیوه ای خاص و منظم برای آینده، مورد آزمون قرار دهند.تنها در این حالت میتوانیم کار بهتری نسبت به آنچه در گذشته انجام داده ایم، انجام دهیم.
_x000D_ _x000D_

معرفی مباحث کتاب آینده مدیریت

_x000D_ _x000D_
    _x000D_
  1.  درک و مدیریت افراد
  2. _x000D_
  3.  سرمایه گذاری در نسل بعدی حرفه ای گرایی منابع
  4. _x000D_
  5.  یادگیری ایفای نقش های جدید و ماهر شدن در آنها
  6. _x000D_
  7.  تشخیص، خلق و تطبیق فرهنگ با شرایط کسب و کار
  8. _x000D_
  9. بازاندیشی سازمان ها به عنوان قابلیت ها، نه ساختارها
  10. _x000D_
  11.  نگریستن به تخصص منابع انسانی به عنوان یک علم تصمیم گیری و نظم بخشیدن به آن
  12. _x000D_
  13.  ایجاد سرمایه گذاری های مبتنی بر همکاری دو جانبه
  14. _x000D_
  15.  پاسخگویی به انتظارات جامعه و خط مشی گذاری های عمومی و اهمیت مجدد به اخلاقیات
  16. _x000D_
  17. جهانی زندگی کنید، بومی عمل کنید.
  18. _x000D_
_x000D_
  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک سریع تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • موجود در انبار
350,000
٪10
315,000 تومان
توضیحات

کتاب آینده مدیریت منابع انسانی نوشته مایکل لوزی، سو میسینگر، دیو اولریچ با ترجمه میرعلی سیدنقوی، امین ندائی، علی محجوب، ناهید زمانی، توسط انتشارات مهکامه به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت دانشگاهی, برای دانشجویان رشته مدیریت, سرمایه گذاری در نسل بعدی حرفه ای گرایی منابع

رهبران منابع انسانی، مشاوران و دانشگاهیان باید زمان حال و چالش های فعلی را به شیوه ای خاص و منظم برای آینده، مورد آزمون قرار دهند.تنها در این حالت میتوانیم کار بهتری نسبت به آنچه در گذشته انجام داده ایم، انجام دهیم.
_x000D_ _x000D_

معرفی مباحث کتاب آینده مدیریت

_x000D_ _x000D_
    _x000D_
  1.  درک و مدیریت افراد
  2. _x000D_
  3.  سرمایه گذاری در نسل بعدی حرفه ای گرایی منابع
  4. _x000D_
  5.  یادگیری ایفای نقش های جدید و ماهر شدن در آنها
  6. _x000D_
  7.  تشخیص، خلق و تطبیق فرهنگ با شرایط کسب و کار
  8. _x000D_
  9. بازاندیشی سازمان ها به عنوان قابلیت ها، نه ساختارها
  10. _x000D_
  11.  نگریستن به تخصص منابع انسانی به عنوان یک علم تصمیم گیری و نظم بخشیدن به آن
  12. _x000D_
  13.  ایجاد سرمایه گذاری های مبتنی بر همکاری دو جانبه
  14. _x000D_
  15.  پاسخگویی به انتظارات جامعه و خط مشی گذاری های عمومی و اهمیت مجدد به اخلاقیات
  16. _x000D_
  17. جهانی زندگی کنید، بومی عمل کنید.
  18. _x000D_
_x000D_
مشخصات
  • ناشر
    مهکامه
  • نویسنده
    مایکل لوزی, سو میسینگر, دیو اولریچ
  • مترجم
    علی محجوب, امین ندائی, میرعلی سیدنقوی
  • قطع کتاب
    وزیری
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1396
  • نوبت چاپ
    اول
  • تعداد صفحات
    544
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
0216640800© کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به فروشگاه آژانس کتاب است.02166408000 طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش