کتاب آزمون های استخدامی شرکت ها بانک ها نهادهای دولتی نوشته جمشید واحدی, توسط انتشارات شباهنگ به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: آزمون استخدامی، شرکت ها، بانک ها، نهادهای دولتی
همزمان با پیشرفت و گسترش شغل ها در جوامع، ارزیابی و تشخیص افراد مستعد برای شغلهای مختلف تنها به وسیله ی تحلیل های شغلی و بکارگیری ابزارهای مناسب سنجش امکان پذیر می باشد. امروزه تشخیص توانمندی های ذهنی، استعداد ها و علائق شغلی در افراد مورد توجه خاص صاحبان صنایع در کشورهای پیشرفته جهان است. مدیران ادارات و صاحبان صنایع با بکارگیری ابزار های تحلیل شغلی افراد توانمند و شایسته را برای شغل های مختلف شناسایی و انتخاب می نمایند.
کتاب آزمون های استخدامی شرکت ها بانک ها نهادهای دولتی نوشته جمشید واحدی, توسط انتشارات شباهنگ به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: آزمون استخدامی، شرکت ها، بانک ها، نهادهای دولتی
همزمان با پیشرفت و گسترش شغل ها در جوامع، ارزیابی و تشخیص افراد مستعد برای شغلهای مختلف تنها به وسیله ی تحلیل های شغلی و بکارگیری ابزارهای مناسب سنجش امکان پذیر می باشد. امروزه تشخیص توانمندی های ذهنی، استعداد ها و علائق شغلی در افراد مورد توجه خاص صاحبان صنایع در کشورهای پیشرفته جهان است. مدیران ادارات و صاحبان صنایع با بکارگیری ابزار های تحلیل شغلی افراد توانمند و شایسته را برای شغل های مختلف شناسایی و انتخاب می نمایند.
