کتاب چهل دغدغه مدیران نوشته پاتریک لنچیونی با ترجمه فضل اله امینی توسط انتشارات فرا با موضوع مدیریت، سلامت سازمانی به چاپ رسیده است.
چابکی سازمان را از تدوین راهبردهای هوشمندانه، طرحهای بازاریابی، ویژگیهای فرآوردهها و مدلهای مالی آن میتوان شناخت؛ به گونهای که همهی اینها منجر به کسب مزیت رقابتی در برابر رقیبان میشود. تندرستی سازمان را میتوان از حذف سیاستبازی و سردرگمی، از پایین آمدن میزان جابهجایی نیروی کار و از افزایش بهرهوری شناخت. ولی متاسفانه بیشتر رهبران، بخش عمدهی وقت و انرژی خود را صرف چابکتر کردن سازمان میکنند و کمتر برای تندرستی آن میکوشند.
کتاب چهل دغدغه مدیران نوشته پاتریک لنچیونی با ترجمه فضل اله امینی توسط انتشارات فرا با موضوع مدیریت، سلامت سازمانی به چاپ رسیده است.
چابکی سازمان را از تدوین راهبردهای هوشمندانه، طرحهای بازاریابی، ویژگیهای فرآوردهها و مدلهای مالی آن میتوان شناخت؛ به گونهای که همهی اینها منجر به کسب مزیت رقابتی در برابر رقیبان میشود. تندرستی سازمان را میتوان از حذف سیاستبازی و سردرگمی، از پایین آمدن میزان جابهجایی نیروی کار و از افزایش بهرهوری شناخت. ولی متاسفانه بیشتر رهبران، بخش عمدهی وقت و انرژی خود را صرف چابکتر کردن سازمان میکنند و کمتر برای تندرستی آن میکوشند.