سازمان‌ها از شالوده‌های اصلی اجتماع امروزی هستند و مدیریت مهم‌ترین عامل در حیات رشد و بالندگی یا نابودی سازمان‌هاست. مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت مطلوب را هدایت می‌کند و در هر لحظه برای ایجاد آینده‌ای بهتر در تکاپوست. هدف اصلی کتاب حاضر ارائه یک قالب آموزشی_عملی برای مدیران در جهت پیاده‌سازی ایده مربیگری است و انتقال این پیام به تمام استادان و مدیران است که آماده‌سازی و ترویج فرهنگ مربیگری در سازمان‌ها، رسالتی عظیم و بزرگ است و بی‌توجهی به آن به معنای محروم کردن تمام سازمان‌ها از داشتن یک سازمان بالنده و پویا است.
سازمان‌ها از شالوده‌های اصلی اجتماع امروزی هستند و مدیریت مهم‌ترین عامل در حیات رشد و بالندگی یا نابودی سازمان‌هاست. مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت مطلوب را هدایت می‌کند و در هر لحظه برای ایجاد آینده‌ای بهتر در تکاپوست. هدف اصلی کتاب حاضر ارائه یک قالب آموزشی_عملی برای مدیران در جهت پیاده‌سازی ایده مربیگری است و انتقال این پیام به تمام استادان و مدیران است که آماده‌سازی و ترویج فرهنگ مربیگری در سازمان‌ها، رسالتی عظیم و بزرگ است و بی‌توجهی به آن به معنای محروم کردن تمام سازمان‌ها از داشتن یک سازمان بالنده و پویا است.
