روش های نوین آموزش و بهسازی منابع انسانی در سازمان
کتاب مدیریت یادگیری و توسعه کارکنان (روش های نوین آموزش و بهسازی منابع انسانی در سازمان) نوشته کورش فتحی واجارگاه و فیروز نوری کلخوران توسط انتشارات علم استادان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، یادگیری سازمانی، نیروی انسان
هیچ واژه یا نام فراگیری وجود ندراد تا مجموعه فعالیت ها و اقداماتی که در حیطه ای که تحت عنوان آموزش و توسعه منابع انسانی نامیده می شود را تحت پوشش قرار دهد. واژه ها و اسامی متعددی برای فرآیندهای آموزش این امر مطرح شده اشت. اما اختلافات بر سر آن هنوز هم وجود دارد. واقعا این فعالیت ها و اقدامات را چه باید نامید؟ آیا ارتقا عملکرد انسانی است؟ آیا توسعه سرمایه فکری است؟ آیا مدیریت دانش است؟
چرا خرید از آژانس کتاب؟
خرید از آژانس کتاب به شما این اطمینان را می‌دهد که نسخه اصلی و به‌روز کتاب مدیریت یادگیری و توسعه کارکنان را دریافت خواهید کرد. ما با ارائه خدمات سریع، ارسال امن و قیمت مناسب، تجربه خریدی آسان و مطمئن را برای شما فراهم می‌آوریم.
برای خرید این کتاب و مشاهده کتاب‌های دیگر، به فروشگاه آنلاین آژانس کتاب مراجعه کنید.
کتاب مدیریت یادگیری و توسعه کارکنان (روش های نوین آموزش و بهسازی منابع انسانی در سازمان) نوشته کورش فتحی واجارگاه و فیروز نوری کلخوران توسط انتشارات علم استادان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، یادگیری سازمانی، نیروی انسان
هیچ واژه یا نام فراگیری وجود ندراد تا مجموعه فعالیت ها و اقداماتی که در حیطه ای که تحت عنوان آموزش و توسعه منابع انسانی نامیده می شود را تحت پوشش قرار دهد. واژه ها و اسامی متعددی برای فرآیندهای آموزش این امر مطرح شده اشت. اما اختلافات بر سر آن هنوز هم وجود دارد. واقعا این فعالیت ها و اقدامات را چه باید نامید؟ آیا ارتقا عملکرد انسانی است؟ آیا توسعه سرمایه فکری است؟ آیا مدیریت دانش است؟
