کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی-کاربردی (سازمان، مدیران و کارکنان) نوشته علاالدین رفیع زاده توسط انتشارات فرمنش با موضوع مدیریت، مدیریت سازمان به چاپ رسیده است

در این کتاب سیستم های ارزیابی عملکرد، نحوه تدوین شاخص های عملکرد و تعیین ضریب اهمیت شاخص ها با استفاده از مدل AHP، مدل های ارزیابی عملکرد، مراحل و نحوه استقرار مدیریت عملکرد را مطالعه می کنید. ضمناً مطالعه تطبیقی مدیریت عملکرد در برخی کشورها را ملاحظه خواهید کرد. همچنین نظریه های ارزیابی، ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان از مباحثی است که در این کتاب به آن پرداخته شده است. 

معرفی مباحث کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد

1.  تعاریف و مفاهیم
2. سیستم های ارزیابی عملکرد
3. مدیریت عملکرد در برخی کشورها
4. تدوین شاخص در سازمان
5. مراحل و نحوه استقرار مدیریت عملکرد
6. معرفی مدل های ارزیابی عملکرد
7. مدیران و ارزیابی عملکرد
8. ارزیابی عملکرد کارکنان
9. مبانی قانونی ارزیابی و مدیریت عملکرد در  نظام اداری و اجرایی کشور
10. پیوست 2- نمونه چک لیست های مدل EFQM با رویکرد سازمان های دولتی    
11. پیوست 3- مطالعه موردی (کارت امتیازی متوازن)    
12. منابع و مآخذ