کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق توسط انتشارات فرمنش با موضوع حسابداری، مدیریت، حقوق و دستمزد به چاپ رسیده است.

در حوزه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی مهم‌ترین و حساس‌ترین حوزه مربوط به مدیریت حقوق و دستمزد است، که نیازمند بررسی، مطالعه و طراحی سیستم حقوق و دستمزد متناسب با شرایط درونی و بیرونی سازمان‌هاست. کتاب حاضر در زمینه‌های طراحی، طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل و نظام‌های حقوق و دستمزد- جبران خدمات و یا پاداش کارکنان- تألیف گردیده است،

معرفی مباحث کتاب حقوق و دستمزد

1. کلیات    
2.  نظریه‌های حقوق و دستمزد    
3. اهداف، اصول و مبانی نظام پرداخت    
4.  شاخص هزینه زندگی    
5. روش‌های ارزشیابی مشاغل    
6. روش‌های ارزیابی شاغلین     
7. جبران خدمات کارکنان    
8. نظام‌های پرداخت کارانه و عملکردی    
9. تدوین نظام پرداخت به روش امتیازی    
10. بودجه و ارتباط آن با حقوق و مزایای کارکنان دولت    
11. مبانی و اصول نظام پرداخت قضات    
12. مبانی و اصول نظام پرداخت اعضای هیأت علمی    
13. نظام پرداخت در بخش عمومی (دولتی) ایران    
14. مبانی مزد در قانون کار    
15. پرسش‌ها    
16. پیوست‌ها    
17. تعاریف برخی از اصطلاحات و مفاهیم    
18. واژه‌نامه‌ فارسی به انگلیسی