کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی نوشته جفری‌ای ملو با ترجمه وحید خاشعی، کریم رحمتی، حامد دهقانان, توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت دانشگاهی, مدیریت استراتژیک, مدیریت منابع انسانی

تجدید نظر در روش‌های سنتی مدیریت منابع انسانی و توجه فزاینده به مباحث استراتژیک در این حوزه، سؤالات فراوانی را پیش روی محققان و متولیان منابع انسانی قرار داده است. کتاب حاضر مبتنی بر آخرین یافته‌های پژوهشی تدوین شده و تلاشی است در جهت ارائه پاسخ‌های مبتنی بر شواهد علمی و تجربی به مهم‌ترین سؤالات مطرح در زمینه مدیریت استراتژیک منابع انسانی. متن کتاب با هدف توجه هم‌زمان به ابعاد تئوریک و کاربردی موضوع تنظیم شده و ضمن طرح مبانی نظری حاوی ارائه راهکارهایی در خصوص مهم‌ترین چالش‌های پیش روی سازمان‌ها در مدیریت استراتژیک منابع انسانی است.

مباحث کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی

1. دیدگاه سرمایه گذاری مدیریت منابع انسانی
2. مسئولیت اجتماعی و مدیریت منابع انسانی
3. مدیریت استراتژیک
4. نقش در حال تحول و استراتژیک مدیریت منابع انسانی
5. برنامه ریزی منابع انسانی
6. طراحی و طراحی مجدد سیستم های کاری
7. قوانین استخدامی
8. کارمندیابی
9. آموزش و توسعه
10. مدیریت عملکرد و بازخور
11. جبران خدمات
12. روابط کار
13. مدیریت حفظ و نگهداری و انفصال کارکنان
14. مدیریت منابع انسانی جهانی