کتاب مبانی سازمان و مدیریت نوشته صبا کاکاپور توسط انتشارات آها با موضوع مدیریت، مبانی مدیریت به چاپ رسیده است.
ما برای رفع نیازهای روزانه به سازمان های گوناگونی مراجعه می کنیم و از خدمات آنها بهره مند می شویم . برای کسب درآمد به دنبال سازمان های گوناگونی مراجعه می کنیم و از خذمات آنها بهه مند می شویم. برای کسب درآمدبه دنبال سازمان هایی هستیم که بتوانند از قابلیت ها و استعداد های ما به خوبی استفاده کنند.
پرورش خلاقیت و شایستگی به خوبی در خلوت اتفقا نمی افتد. جایی که می تواند ما را به اوج و شایستگی برساند، سازمان است. اگر سازمان را اجتماع منظم انسان ها، و مدیریت را هنر اداره ی سازمان تعریف کنیم، می توانیم بگوییم که سازمان و مدیریت از زمان آفرینش بشر وجود داشته و تا کنون سیر تکاملی خود را سپری کرده است.
سازماندهی عبارت است از تقسیم کار میان افراد و گروه های کاری و ایجاد هماهنگی بین آنها. در طول فرآیند سازمان دهی، مدیران ساختار سازمانرا طراح می کنند. ساختار سازمانی چیدمان رسمی مشاغل در درون سازمان است.
این کتاب با هدف معرفی وظایف مدیر تهیه و تدوین شده است.
چرا خرید از آژانس کتاب؟
خرید از آژانس کتاب به شما این اطمینان را می‌دهد که نسخه اصلی و به‌روز کتاب مبانی سازمان و مدیریت را دریافت خواهید کرد. ما با ارائه خدمات سریع، ارسال امن و قیمت مناسب، تجربه خریدی آسان و مطمئن را برای شما فراهم می‌آوریم.
برای خرید این کتاب و مشاهده کتاب‌های دیگر، به فروشگاه آنلاین آژانس کتاب مراجعه کنید.
کتاب مبانی سازمان و مدیریت نوشته صبا کاکاپور توسط انتشارات آها با موضوع مدیریت، مبانی مدیریت به چاپ رسیده است.
ما برای رفع نیازهای روزانه به سازمان های گوناگونی مراجعه می کنیم و از خدمات آنها بهره مند می شویم . برای کسب درآمد به دنبال سازمان های گوناگونی مراجعه می کنیم و از خذمات آنها بهه مند می شویم. برای کسب درآمدبه دنبال سازمان هایی هستیم که بتوانند از قابلیت ها و استعداد های ما به خوبی استفاده کنند.
پرورش خلاقیت و شایستگی به خوبی در خلوت اتفقا نمی افتد. جایی که می تواند ما را به اوج و شایستگی برساند، سازمان است. اگر سازمان را اجتماع منظم انسان ها، و مدیریت را هنر اداره ی سازمان تعریف کنیم، می توانیم بگوییم که سازمان و مدیریت از زمان آفرینش بشر وجود داشته و تا کنون سیر تکاملی خود را سپری کرده است.
سازماندهی عبارت است از تقسیم کار میان افراد و گروه های کاری و ایجاد هماهنگی بین آنها. در طول فرآیند سازمان دهی، مدیران ساختار سازمانرا طراح می کنند. ساختار سازمانی چیدمان رسمی مشاغل در درون سازمان است.
این کتاب با هدف معرفی وظایف مدیر تهیه و تدوین شده است.
