کتاب روش مدیریت ویل دان قدرت روابط مثبت اثربخشی بیشتر در محیط کار و منزل نوشته کن بلانچارد, جیم بالارد, تد لاسیناک, چاک تامپکینز با ترجمه غلامحسین لک، توسط انتشارات رسا به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، مدیریت و رفتار سازمان, مدیریت رهبری, رهبران در حال ظهور
آنچه رهبران بزرگ میدانند و به آن عمل میکنند هر زمان، هر کسی، در هر موقعیتی از قدرت و نفوذ، چه در یک شرکت چندملیتی یا در هر گروه و سازمان دیگری که باشد، در پی آن است که بداند چه چیزی کلید رهبری مؤثر است. در این کتاب، کنبلانچارد کسی که کتابهایش در مورد رهبری، تاکنون بیش از 13 میلیون نسخه فروش رفته همراه مارکمیلر که کارش را از کارگری ساده خط آهن به معاونت یکی از بزرگترین رستورانهای زنجیرهای خدمات سریع ارتقا داده، به دنبال کشف این سؤال مهم هستند. آنها در داستانی گویا و جذاب، راز رهبران بزرگ و دقیقاً مواردی را که همه نیاز دارند تا ضمن کسب سود سرشار برای سازمانشان، به دیگران نیز خدمت کنند، بازگو میکنند. »وقتی که شما راز را یاد گرفتید، آن را در درون خودتان حبس نکنید. آن را با افرادتان در میان بگذارید و بهکار گیرید. در این صورت است که تفاوتهایی را در زندگی و نحوه کار خودتان و آنها بهوجود خواهید آورد.« »راز، حاوی پیام ارزشمندی برای رهبران و رهبران در حال ظهور در سراسر جهان است. رهبرانی که راز را بفهمند و بهکار گیرند، بستری مناسب را برای اوج گرفتن خویش فراهم میسازند.«
کتاب روش مدیریت ویل دان قدرت روابط مثبت اثربخشی بیشتر در محیط کار و منزل نوشته کن بلانچارد, جیم بالارد, تد لاسیناک, چاک تامپکینز با ترجمه غلامحسین لک، توسط انتشارات رسا به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، مدیریت و رفتار سازمان, مدیریت رهبری, رهبران در حال ظهور
آنچه رهبران بزرگ میدانند و به آن عمل میکنند هر زمان، هر کسی، در هر موقعیتی از قدرت و نفوذ، چه در یک شرکت چندملیتی یا در هر گروه و سازمان دیگری که باشد، در پی آن است که بداند چه چیزی کلید رهبری مؤثر است. در این کتاب، کنبلانچارد کسی که کتابهایش در مورد رهبری، تاکنون بیش از 13 میلیون نسخه فروش رفته همراه مارکمیلر که کارش را از کارگری ساده خط آهن به معاونت یکی از بزرگترین رستورانهای زنجیرهای خدمات سریع ارتقا داده، به دنبال کشف این سؤال مهم هستند. آنها در داستانی گویا و جذاب، راز رهبران بزرگ و دقیقاً مواردی را که همه نیاز دارند تا ضمن کسب سود سرشار برای سازمانشان، به دیگران نیز خدمت کنند، بازگو میکنند. »وقتی که شما راز را یاد گرفتید، آن را در درون خودتان حبس نکنید. آن را با افرادتان در میان بگذارید و بهکار گیرید. در این صورت است که تفاوتهایی را در زندگی و نحوه کار خودتان و آنها بهوجود خواهید آورد.« »راز، حاوی پیام ارزشمندی برای رهبران و رهبران در حال ظهور در سراسر جهان است. رهبرانی که راز را بفهمند و بهکار گیرند، بستری مناسب را برای اوج گرفتن خویش فراهم میسازند.«