کتاب رفتار سازمانی ویرایش جدید

کتاب رفتار سازمانی نوشته مورهد، گریفین ترجمه سیدمهدی الوانی و علیرضا معمارزاده توسط انتشارات مروارید به چاپ رسیده است. موضوع کتاب شامل مدیریت، رفتار سازمانی، ارزیابی عملکرد، طراحی شغل میباشد.

این کتاب برای دانشجویان رشته های مدیریت و علوم انسانی در سطوح مختلف مفید بوده و برای شرکت کنندگان در دوره های ضمن خدمت و دوره های کوتاه مدت و سمینارهای مدیریت نیز یاری دهنده می باشد. ضمن آنکه مطالعه ی آن برای علاقه مندان مباحث رفتار و سازمان نیز مفید و مؤثر است.بررسی رفتار انسان ها در سازمان یا مبحث رفتار سازمانی همواره در عرصه ی مدیریت و سازمان از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده و اندیشمندان این رشته کتب و مقالات بی شماری را در این زمینه رقم زده اند. اگرچه هریک از این نوشته ها جنبه ای از موضوع رفتار سازمانی را دربردارد اما کتاب هایی که جامع همه ی تئوری ها و نظریه ها باشند و با آگاهی و بی طرفی مباحث را مطرح کرده باشند محدودند. کتاب رفتار سازمانی نوشته دو نفر از محققین بنام این رشته از زمره ی این کتب است که به علت ویژگی های ارزنده اش به وسیله ی مترجمان انتخاب و به فارسی برگردانده شده است.

معرفی مباحث کتاب رفتار سازمانی

  1. رشته ی رفتار سازمانی
  2. اداره ی مردم و سازمان ها
  3. مدیریت جهانی و گوناگونی در سازمان ها
  4. تفاوت های فردی
  5. انگیزش-مفاهیم اولیه
  6. انگیزش-مفاهیم پیشرفته
  7. طراحی شغل و پویایی های نقش
  8. هدف گذاری و ارزیابی عملکرد
  9. فشار عصبی ناشی از کار
  10. ارتباطات و پرورش اطلاعات
  11. پویایی های گروه
  12. تیم و گروه
  13. رهبری
  14. قدرت،سیاست
  15. تصمیم گیری
  16. ساختار اصلی سازمان
  17. طرح سازمان
  18. فرهنگ سازمان
  19. تغییر و بهسازی سازمانی
  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک سریع تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • موجود در انبار
540,000
٪17
448,200 تومان
توضیحات

کتاب رفتار سازمانی نوشته مورهد، گریفین ترجمه سیدمهدی الوانی و علیرضا معمارزاده توسط انتشارات مروارید به چاپ رسیده است. موضوع کتاب شامل مدیریت، رفتار سازمانی، ارزیابی عملکرد، طراحی شغل میباشد.

این کتاب برای دانشجویان رشته های مدیریت و علوم انسانی در سطوح مختلف مفید بوده و برای شرکت کنندگان در دوره های ضمن خدمت و دوره های کوتاه مدت و سمینارهای مدیریت نیز یاری دهنده می باشد. ضمن آنکه مطالعه ی آن برای علاقه مندان مباحث رفتار و سازمان نیز مفید و مؤثر است.بررسی رفتار انسان ها در سازمان یا مبحث رفتار سازمانی همواره در عرصه ی مدیریت و سازمان از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده و اندیشمندان این رشته کتب و مقالات بی شماری را در این زمینه رقم زده اند. اگرچه هریک از این نوشته ها جنبه ای از موضوع رفتار سازمانی را دربردارد اما کتاب هایی که جامع همه ی تئوری ها و نظریه ها باشند و با آگاهی و بی طرفی مباحث را مطرح کرده باشند محدودند. کتاب رفتار سازمانی نوشته دو نفر از محققین بنام این رشته از زمره ی این کتب است که به علت ویژگی های ارزنده اش به وسیله ی مترجمان انتخاب و به فارسی برگردانده شده است.

معرفی مباحث کتاب رفتار سازمانی

  1. رشته ی رفتار سازمانی
  2. اداره ی مردم و سازمان ها
  3. مدیریت جهانی و گوناگونی در سازمان ها
  4. تفاوت های فردی
  5. انگیزش-مفاهیم اولیه
  6. انگیزش-مفاهیم پیشرفته
  7. طراحی شغل و پویایی های نقش
  8. هدف گذاری و ارزیابی عملکرد
  9. فشار عصبی ناشی از کار
  10. ارتباطات و پرورش اطلاعات
  11. پویایی های گروه
  12. تیم و گروه
  13. رهبری
  14. قدرت،سیاست
  15. تصمیم گیری
  16. ساختار اصلی سازمان
  17. طرح سازمان
  18. فرهنگ سازمان
  19. تغییر و بهسازی سازمانی
مشخصات
  • ناشر
    مروارید
  • نویسنده
    ریکی گریفین, گریگوری مورهد
  • مترجم
    غلامرضا معمارزاده, سیدمهدی الوانی
  • قطع کتاب
    وزیری
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1402
  • نوبت چاپ
    سی و چهارم
  • تعداد صفحات
    614
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
0216640800© کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به فروشگاه آژانس کتاب است.02166408000 طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش