علمی و فرهنگی
کتاب درآمدی بر نظریه های مدیریت دولتی نوشته حسن دانایی فرد, مهدی الوانی, توسط انتشارات علمی و فرهنگی به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، خدمات اداری، علوم اداری و نظامی، ادار ه حکومت های مرکزی,سازمان های دولتی
نویسندگان در این کتاب به معرفی و تحلیل برخی از نظریه‌های مدیریت دولتی پرداخته‌اند. بدین ترتیب در نخستین گام از این کتاب تعریفی از مدیریت دولتی ارائه و دلایل مطالعه این علم بیان می‌شود. سپس نظریه عامه در قالب دو رویکرد سه بعدی و پنج بعدی عرضه می‌شود. آن‌گاه نظریه انتخاب عمومی به عنوان مبنای نظری نهضت مدیریت دولتی نوین مطرح می‌شود. در ادامه از نظریه «عاملیت» و «خادمیت» به عنوان دو نظریه کلان حاکم بر رفتار مدیران دولتی بحث می‌شود. پس از آن نظریه سازمانهای دولتی آسیب‌پذیر و بحران‌ستیز در قالب مدلی چهارلایه ترسیم می‌شود.
به دنبال آن نظریه‌های اعتماد به دولت و مدیریت دولتی و شش مدل رابطه بین عملکرد خدمات عمومی و اعتماد به دولت بررسی می‌شود. روند مطالعه کتاب با شرح دو نهضت مدیریت دولتی یعنی «مدیریت دولتی جدید» و «اداره امور عمومی نوین» و نیز تقابل ارزش‌های این دو نهضت دنبال می‌شود. در پایان نیز ضمن تبیین موضوع محوری اخلاق در سازمان» در نگاه امام علی(ع)»، نظریه سازمانهای دولتی، مدیریت توسعه پایدار و نظریه بهره‌برداری مورد مطالعه قرار گرفته است.
چرا خرید از آژانس کتاب؟
خرید از آژانس کتاب به شما این اطمینان را می‌دهد که نسخه اصلی و به‌روز کتاب درآمدی بر نظریه های مدیریت دولتی را دریافت خواهید کرد. ما با ارائه خدمات سریع، ارسال امن و قیمت مناسب، تجربه خریدی آسان و مطمئن را برای شما فراهم می‌آوریم.
برای خرید این کتاب و مشاهده کتاب‌های دیگر، به فروشگاه آنلاین آژانس کتاب مراجعه کنید.
کتاب درآمدی بر نظریه های مدیریت دولتی نوشته حسن دانایی فرد, مهدی الوانی, توسط انتشارات علمی و فرهنگی به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، خدمات اداری، علوم اداری و نظامی، ادار ه حکومت های مرکزی,سازمان های دولتی
نویسندگان در این کتاب به معرفی و تحلیل برخی از نظریه‌های مدیریت دولتی پرداخته‌اند. بدین ترتیب در نخستین گام از این کتاب تعریفی از مدیریت دولتی ارائه و دلایل مطالعه این علم بیان می‌شود. سپس نظریه عامه در قالب دو رویکرد سه بعدی و پنج بعدی عرضه می‌شود. آن‌گاه نظریه انتخاب عمومی به عنوان مبنای نظری نهضت مدیریت دولتی نوین مطرح می‌شود. در ادامه از نظریه «عاملیت» و «خادمیت» به عنوان دو نظریه کلان حاکم بر رفتار مدیران دولتی بحث می‌شود. پس از آن نظریه سازمانهای دولتی آسیب‌پذیر و بحران‌ستیز در قالب مدلی چهارلایه ترسیم می‌شود.
به دنبال آن نظریه‌های اعتماد به دولت و مدیریت دولتی و شش مدل رابطه بین عملکرد خدمات عمومی و اعتماد به دولت بررسی می‌شود. روند مطالعه کتاب با شرح دو نهضت مدیریت دولتی یعنی «مدیریت دولتی جدید» و «اداره امور عمومی نوین» و نیز تقابل ارزش‌های این دو نهضت دنبال می‌شود. در پایان نیز ضمن تبیین موضوع محوری اخلاق در سازمان» در نگاه امام علی(ع)»، نظریه سازمانهای دولتی، مدیریت توسعه پایدار و نظریه بهره‌برداری مورد مطالعه قرار گرفته است.
