کتاب خودآموز ارزیابی متوازن

کتاب خودآموز ارزیابی متوازن نوشته رابرت کاپلان, دیوید تورتن با ترجمه مهندس بهروز نصرآزادانی، توسط انتشارات ارکان دانش به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت و صنایع, معرفی ارزیابی متوازن, آغاز فرآیند ارزیابی متوازن, مدیریت تغییر با تسری ارزیابی متوازن

مباحث کتاب خودآموز ارزیابی متوازن

    • بخش اول : توسعه فرآیند ارزیابی

  1. آشنایی با ساختار و محتوای کتاب
  2. معرفی ارزیابی متوازن
  3. آغاز فرآیند ارزیابی متوازن
  4. مصاحبه با رهبران سازمان
  5. ترسیم نقشه استراتژی
  6. برگزاری کارگاه 1
  7. تعریف سنجه های راهبردی
  8. هدف گذاری و تعیین اهداف کمی
  9. برگزاری کارگاه 2
  10.  همسوسازی ابتکارات اجرایی
  11. برگزاری کارگاه 3
  12.  گزارش دهی در ارزیابی متوازن

    •  بخش دوم: مدیریت تغییر با تسری ارزیابی متوازن

  1.  مدیریت تغییر با ارزیابی متوازن
  2.  ایجاد همسویی راهبردی با ارزیابی متوازن
  3. آماده سازی تجزیه و تحلیل های راهبردی
  4. ارائه تجزیه و تحلیل های راهبردی
  5. استفاده از سنجه ها و اهداف کمی برای پیشبرد عملکرد راهبردی
  6. همسویی برای تیم ها و افراد
  7.  بازنگری استراتژی 

  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک سریع تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • ناموجود
ناموجود
توضیحات

کتاب خودآموز ارزیابی متوازن نوشته رابرت کاپلان, دیوید تورتن با ترجمه مهندس بهروز نصرآزادانی، توسط انتشارات ارکان دانش به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت و صنایع, معرفی ارزیابی متوازن, آغاز فرآیند ارزیابی متوازن, مدیریت تغییر با تسری ارزیابی متوازن

مباحث کتاب خودآموز ارزیابی متوازن

    • بخش اول : توسعه فرآیند ارزیابی

  1. آشنایی با ساختار و محتوای کتاب
  2. معرفی ارزیابی متوازن
  3. آغاز فرآیند ارزیابی متوازن
  4. مصاحبه با رهبران سازمان
  5. ترسیم نقشه استراتژی
  6. برگزاری کارگاه 1
  7. تعریف سنجه های راهبردی
  8. هدف گذاری و تعیین اهداف کمی
  9. برگزاری کارگاه 2
  10.  همسوسازی ابتکارات اجرایی
  11. برگزاری کارگاه 3
  12.  گزارش دهی در ارزیابی متوازن

    •  بخش دوم: مدیریت تغییر با تسری ارزیابی متوازن

  1.  مدیریت تغییر با ارزیابی متوازن
  2.  ایجاد همسویی راهبردی با ارزیابی متوازن
  3. آماده سازی تجزیه و تحلیل های راهبردی
  4. ارائه تجزیه و تحلیل های راهبردی
  5. استفاده از سنجه ها و اهداف کمی برای پیشبرد عملکرد راهبردی
  6. همسویی برای تیم ها و افراد
  7.  بازنگری استراتژی 

مشخصات
  • ناشر
    ارکان دانش
  • نویسنده
    رابرت کاپلان, دیوید تورتن
  • مترجم
    بهروز نصرآزادانی
  • قطع کتاب
    وزیری
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1395
  • نوبت چاپ
    اول
  • تعداد صفحات
    440
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
0216640800© کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به فروشگاه آژانس کتاب است.02166408000 طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش