از تجددگرایی تا پساتجددگرایی
.jpg "کتاب تئوریهای سازمان و مدیریت جلد دوم")
کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی جلد دوم دوران پساتجددگرایی،پست مدرنیزم نوشته حسین رحمان سرشت توسط انتشارات دوران به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب آشنایی با نقش مدیریت، معرفی مبانی سازمان و مدیریت، دگرگونی های بنیادهای نظریه های سازمانی حرکت به سوی پساتجددگرایی-پست مدرنیزم می‌باشد.
این کتاب به مقولاتی چون حس گری،سازمان های از بیرون کنترل شونده،نهادینگی،تئوری های کارگزاری،ذی نفعان،پساتجددگرایی،و پیچیدگی می پردازد.برخی از آن مباحث با دوران پیش تجدد گرایی و برخی دیگر با خود پساتجدد گرایی سر و کار دارند و چنان که ملاحظه می شود تئوری پیچیدگی به موضوعی که در سال های اخیر بحث روز شده است،ارتباط پیدا میکند.
کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی جلد دوم دوران پساتجددگرایی،پست مدرنیزم نوشته حسین رحمان سرشت توسط انتشارات دوران به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب آشنایی با نقش مدیریت، معرفی مبانی سازمان و مدیریت، دگرگونی های بنیادهای نظریه های سازمانی حرکت به سوی پساتجددگرایی-پست مدرنیزم می‌باشد.
این کتاب به مقولاتی چون حس گری،سازمان های از بیرون کنترل شونده،نهادینگی،تئوری های کارگزاری،ذی نفعان،پساتجددگرایی،و پیچیدگی می پردازد.برخی از آن مباحث با دوران پیش تجدد گرایی و برخی دیگر با خود پساتجدد گرایی سر و کار دارند و چنان که ملاحظه می شود تئوری پیچیدگی به موضوعی که در سال های اخیر بحث روز شده است،ارتباط پیدا میکند.
