کتاب اصول هفتگانه یک رهبر نوشته جف ولف کن شلتون با ترجمه محمدطاهر دنگ کو، توسط انتشارات نیاز دانش به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب شامل مدیریت, رهبری موفق کسب وکار, ماهیت رهبری کارآمد و موثر میباشد.
هفت اصل رهبری نه تنها ایده آل های رهبری موفق کسب وکار را روشن میسازد، بلکه اصول مشابهی که میتوان برای بهبود زندگی روزمره به کار برد را توضیح میدهد.به این دلیل که توانایی رهبران برای انگیزش و الهام بخشی به دیگران حیاتی است، این کتاب نحوه ارتباط و تعاملی را که برای اداره و رهبری مؤثر امور لازم است نشان میدهد.مشارکت کارکنان در محل کار همیشه پایین است. در اکثر موارد، رهبری ضعیف دلیل این موضوع است. این کتاب پاسخهایی ارائه میکند وبستری از مفاهیم و ایده های اثبات شده را پی ریزی میکند که در صورت پیروی از آن، این مشکلات ناگواری را که امروزه نیروی کار با آن مواجه هستند برطرف خواهد کرد.
رهبری از درون شروع می شود و در برون نمود مییابد. این کتاب مهارتهایی را در اختیارتان قرار میدهد که برای پرورش درون لازم است و به شما نشان میدهد که چگونه این مهارتها را به شکلی بینقص به گامهای قابل انجام و عملی تبدیل کنید.امروزه، بسیاری از رهبران بر پایه مهارتهای فنی خود ترفیع میگیرند، بدون آنکه بررسی شود لازمه ی اجرای مؤثر وظایف رهبری چیست. سرنوست سازمان به رهبری آن وابسته است.کتابی که می خوانید برنامه ای گام به گام ارائه میکند که هر شرکت میتواند برای پرورش رهبران خود دنبال کند و با اشاره به این برنامه بگوید: «این روشِ صحیح رهبری است».
کتاب اصول هفتگانه یک رهبر نوشته جف ولف کن شلتون با ترجمه محمدطاهر دنگ کو، توسط انتشارات نیاز دانش به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب شامل مدیریت, رهبری موفق کسب وکار, ماهیت رهبری کارآمد و موثر میباشد.
هفت اصل رهبری نه تنها ایده آل های رهبری موفق کسب وکار را روشن میسازد، بلکه اصول مشابهی که میتوان برای بهبود زندگی روزمره به کار برد را توضیح میدهد.به این دلیل که توانایی رهبران برای انگیزش و الهام بخشی به دیگران حیاتی است، این کتاب نحوه ارتباط و تعاملی را که برای اداره و رهبری مؤثر امور لازم است نشان میدهد.مشارکت کارکنان در محل کار همیشه پایین است. در اکثر موارد، رهبری ضعیف دلیل این موضوع است. این کتاب پاسخهایی ارائه میکند وبستری از مفاهیم و ایده های اثبات شده را پی ریزی میکند که در صورت پیروی از آن، این مشکلات ناگواری را که امروزه نیروی کار با آن مواجه هستند برطرف خواهد کرد.
رهبری از درون شروع می شود و در برون نمود مییابد. این کتاب مهارتهایی را در اختیارتان قرار میدهد که برای پرورش درون لازم است و به شما نشان میدهد که چگونه این مهارتها را به شکلی بینقص به گامهای قابل انجام و عملی تبدیل کنید.امروزه، بسیاری از رهبران بر پایه مهارتهای فنی خود ترفیع میگیرند، بدون آنکه بررسی شود لازمه ی اجرای مؤثر وظایف رهبری چیست. سرنوست سازمان به رهبری آن وابسته است.کتابی که می خوانید برنامه ای گام به گام ارائه میکند که هر شرکت میتواند برای پرورش رهبران خود دنبال کند و با اشاره به این برنامه بگوید: «این روشِ صحیح رهبری است».