ضداستراتژی از طریق عادت سازی عملگرا
کتاب استراتژی زدایی نوشته نیما اسکندری نیا توسط انتشارات هیمه با موضوع مدیریت، استراتژی، برنامه ریزی راهبردی، موفقیت در کسب و کار به چاپ رسیده است.
مدیریت استراتژیک و مفهوم استراتژی همواره چه در علم و چه در عمل با پیچیدگی های بسیاری مواجه بوده است. تعاریف متعددی از استراتژی ارائه شده است و افراد صاحبنظر بر روی مفهوم، فرآیند و محتوای مدیریت استراتژیک اتفاق نظر ندارند. البته بحث به همین جا ختم نمی شود و باید اضافه کنم نه تنها اتفاق نظر بر روی مدیریت استراتژیک وجود ندارد بلکه نقطه نظرات افراد صاحبنظر کاملاً متناقض هستند. پس اتخاذ یک رویکرد خاص می تواند به معنای نقض رویکردی دیگر باشد. سوال اساسی این است که آیا با وجود چنین پیچیدگی ها و اختلاف نظراتی می توان انتظار داشت که مدیران سازمان در عمل، یک رویکرد خاص را برگزینند و نهایتاً نیز اجرای استراتژی موفقیت آمیز باشد؟ به باور من خیر. زیرا تا نتوان مفهوم یک موضوع را درک کرد و همچنین تعریف واحدی از آن ارائه کرد نمی توان در عمل موفق شد.
کتاب استراتژی زدایی نوشته نیما اسکندری نیا توسط انتشارات هیمه با موضوع مدیریت، استراتژی، برنامه ریزی راهبردی، موفقیت در کسب و کار به چاپ رسیده است.
مدیریت استراتژیک و مفهوم استراتژی همواره چه در علم و چه در عمل با پیچیدگی های بسیاری مواجه بوده است. تعاریف متعددی از استراتژی ارائه شده است و افراد صاحبنظر بر روی مفهوم، فرآیند و محتوای مدیریت استراتژیک اتفاق نظر ندارند. البته بحث به همین جا ختم نمی شود و باید اضافه کنم نه تنها اتفاق نظر بر روی مدیریت استراتژیک وجود ندارد بلکه نقطه نظرات افراد صاحبنظر کاملاً متناقض هستند. پس اتخاذ یک رویکرد خاص می تواند به معنای نقض رویکردی دیگر باشد. سوال اساسی این است که آیا با وجود چنین پیچیدگی ها و اختلاف نظراتی می توان انتظار داشت که مدیران سازمان در عمل، یک رویکرد خاص را برگزینند و نهایتاً نیز اجرای استراتژی موفقیت آمیز باشد؟ به باور من خیر. زیرا تا نتوان مفهوم یک موضوع را درک کرد و همچنین تعریف واحدی از آن ارائه کرد نمی توان در عمل موفق شد.
