کتاب ارزشیابی شرکت سازمان تعیین قوت ها و ضعف های درونی نوشته پروی. ینستر، دیویدا. هوسی با ترجمه حسین رحمان سرشت، توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, برنامه‌ریزی سازمانی، برنامه‌ریزی راهبردی، شركت های اقتصادی
اما در نیم قرنی که از آغاز استفاده از آن می گذرد تعیین این موارد بیشتر به صورت نظری انجام شده است. هر چند این کتاب "ارزشیابی شرکت یا سازمان " برای اولین بار چارچوبی جهت تعیین موارد مذکوربصورتی عینی عرضه می دارد و استفاده از آن ها را در چارچوبی جامع به نمایش می گذارد ، مدعی می شود برای صورت بندی راهبردهایی کارآمد به بیش از این تجزیه و تحلیل ها نیاز است . مطالعه این کتابی که می خوانید افقی روشن تر در برابر استادان و دانشجویان رشته های مختلف مدیریت ، مدیران ، مشاوران، و کارشناسان می گشاید.
کتاب ارزشیابی شرکت سازمان تعیین قوت ها و ضعف های درونی نوشته پروی. ینستر، دیویدا. هوسی با ترجمه حسین رحمان سرشت، توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, برنامه‌ریزی سازمانی، برنامه‌ریزی راهبردی، شركت های اقتصادی
اما در نیم قرنی که از آغاز استفاده از آن می گذرد تعیین این موارد بیشتر به صورت نظری انجام شده است. هر چند این کتاب "ارزشیابی شرکت یا سازمان " برای اولین بار چارچوبی جهت تعیین موارد مذکوربصورتی عینی عرضه می دارد و استفاده از آن ها را در چارچوبی جامع به نمایش می گذارد ، مدعی می شود برای صورت بندی راهبردهایی کارآمد به بیش از این تجزیه و تحلیل ها نیاز است . مطالعه این کتابی که می خوانید افقی روشن تر در برابر استادان و دانشجویان رشته های مختلف مدیریت ، مدیران ، مشاوران، و کارشناسان می گشاید.
