سازمان ها از پایه های اصلی اجتماعات امروزی هستند و مدیریت مهمترین عامل در رشد و حیات و یا مرگ سازمان هاست، شاید حق باشد که مدیریت را مهمترین فعالیت در زندگی اجتماعی بشر امروزی بدانیم. موفقیت بسیاری از کسب وکارهای امروز بیشتر از آنکه به تجهیزات فیزیکی و مادی وابسته باشد مدیون منابع انسانی است. در عصر حاضر به مدد مدیریت است که مأموریت ها و اهداف سازمان تحقق می یابد، از منابع و امکانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسان ها از قوه به فعل در می آید. منابع گوناگونی باید گرد هم آیند تا یک سازمان تشکیل شود و بتواند به فعالیت خود در طول زمان ادامه دهد.
کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته صبا کاکاپور، مژگان عبدالهی، توسط انتشارات آها با موضوع مدیریت، مدیریت منابع انسانی, نگرشی بر مدیریت منابع انسانی به چاپ رسیده است
سازمان ها از پایه های اصلی اجتماعات امروزی هستند و مدیریت مهمترین عامل در رشد و حیات و یا مرگ سازمان هاست، شاید حق باشد که مدیریت را مهمترین فعالیت در زندگی اجتماعی بشر امروزی بدانیم. موفقیت بسیاری از کسب وکارهای امروز بیشتر از آنکه به تجهیزات فیزیکی و مادی وابسته باشد مدیون منابع انسانی است. در عصر حاضر به مدد مدیریت است که مأموریت ها و اهداف سازمان تحقق می یابد، از منابع و امکانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسان ها از قوه به فعل در می آید. منابع گوناگونی باید گرد هم آیند تا یک سازمان تشکیل شود و بتواند به فعالیت خود در طول زمان ادامه دهد.
درس مدیریت منابع انسانی حاوی مطالبی است که می تواند آسانترین مسیر جهت برطرف کردن نیازهای دانشجویان باشد. از این رو برآن شدیم تا در این درس به اختصار به بررسی و توضیح سازمان، مدیریت، برنامه ریزی و ارزیابی نیروی انسانی ، استخدام و بهسازی عملکرد نیروی انسانی و… بپردازیم.
